從寶貝一出生開始就備受大家的疼愛
照顧的時候都覺得好膽戰心驚~~~
總是想要給孩子最好的保護
面對種類繁多的產品，常常覺得眼花撩亂.......
譬如:尿布、推車、安全座椅、護頸
哪一個牌子才好??哪一種適合自家的寶貝??
有些牌子雖然沒有大作宣傳，可是廠商們都還是默默耕耘
很多牌子都有自己的特色及優點哦! 尺寸表
好比說~【荳蔻屋韓國精品】哺乳系列-復古大米奇側開叉洋裝(現貨)
【荳蔻屋韓國精品】哺乳系列-復古大米奇側開叉洋裝(現貨)實體店面跟網路上的價格差好多!!還好逛街的時候沒有傻傻的直接買下去
而且很多時候加入會員以後會不定時送電子折價券，所以其實買到的價格很多時候都比標價便宜
超省錢
方便又快速只要在家等待就可以了~
↓↓↓限量折扣的優惠按鈕↓↓↓
在購物網購買，除了有詳細的介紹以外，更有保障！！所以我都很安心的在購物網買
商品訊息功能:
商品訊息描述: 
商品訊息簡述:
品牌名稱 尺碼
單位:公分( cm)量法:平放撐開量
尺吋 胸圍 肚圍 全長
FREE126~168CM114~166CM104CM
《堅持100% MADE IN KOREA》
材質彈性 色系配件
棉混紡黑色/白色/米色無
韓國同步上市 ◎認識韓國服飾
韓國服飾一直以來都以多樣化及限量的方式取勝,
其剪裁及材質是有一定品質水準,再來因為韓國手工也不便宜,
因為量少及流行性高所以價格比台灣大陸開版量產的產品價格略為高一些,
有去過韓國東大門的朋友一定會覺得東大門的衣服比台灣百貨公司的衣服價格更高,
台灣百貨公司目前皆以代工居多,可以注意標櫼多會標明大陸或越南等地方製造居多,
還有原因就是韓國所得及物價已經追上日本,尤其近幾年更是明顯,
店長感到很榮幸的是走在韓國街上,迎面走來穿的是很面熟賣場的商品,
賣場堅持100% MADE IN KOREA希望讓大家能跟韓國首爾東大門同步流行^^
【荳蔻屋韓國精品】哺乳系列-復古大米奇側開叉洋裝(現貨)
討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時,婦幼產品
↓↓↓現在馬上點擊購買↓↓↓
另外在推薦我平時會使用的平台可以比較價格找便宜~~
| 寶貝用品購物網推薦 | ||
| | 專門賣寶寶天然的清潔用品~~ | |
| | 適合給新手爸媽的嬰兒購物網，一應俱全! | |
| 各大購物網快速連結 | ||
 | 東森購物網 | 性質大多相同 建議每一家搜尋要購買的品項後 比對出能折價卷能扣最多的一家來消費 保養品、化妝品我比較常在momo購物網買，切記是"購物網"才有正品保障!! |
 | 森森購物網 | |
 | udn買東西 | |
 | MOMO購物網 | |
 | 瘋狂麥克 | 有時候新鮮貨我都在瘋狂麥克找，基本上想找的，瘋狂賣客都會賣~ |
作為祿口機場配套工程，南京機場高速公路是江蘇面向全國、面向世界的重要窗口。該工程是江蘇省“八五”期間六大重點交通工程之一，1995年6月開工建設，1997年6月28日建成通車，全長28.9公裡，雙向4車道。為迎接南京青奧會召開，機場路改擴建工程於2012年開工建設，邊通車邊施工，於2014年主線雙向8車道建成通車。
彈指一揮間，南京機場高速公路至今己通車20周年。20年來，在江蘇交通控股有限公司的正確領導下，江蘇省高速公路經營管理中心所屬南京機場高速公路管理處（以下簡稱“機場路管理處”）以創新思維迎接時代挑戰，用博大情懷講述“省門第一路”好故事，努力建設最暢通、最安全、最溫馨、最美麗、最文明之路：路域環境不斷提檔升級，機場路8車道建成通車；寧宣路聯網改造工程投入運營，創新集成30餘項節能減排成果；不斷履行社會責任，大眾滿意度持續提升；先後安全保障南京青奧會、亞青會、國傢公祭日及迎送黨和國傢領導人、外國政要等重要活動5000餘次，在全省乃至全國交通行業揚起瞭一面旗幟。
黨建工作有厚度——
強班子、保穩定，隊伍建設更加和諧
【黨建好故事】
走進機場路管理處，所至所見所聞，讓人感受最深的莫過於他們有聲有色的基層黨建工作。室外有國旗臺、黨建宣傳墻，室內有黨建工作室、綠色循環低碳科普展示室、機場路品牌多媒體展示室。他們制作瞭“一個展板”《一圖讀懂黨建工作在基層》，拍攝瞭“四部片子”：《創新黨建思維
強化核心作用》紀實片、《與文化同行的美麗路姐》基層典型人物故事片、《愛我中華》歌頌黨歌頌祖國MV、《溫馨相伴
文化同行》和《排障隊風采》等微電影。這些喜聞樂見的黨建工作樣式，感召瞭人、影響瞭人、激勵瞭人。
機場路管理處黨總支書記、處長孫永餘介紹說，我們的基層黨建工作之所以能夠落地生根，廣為幹部職工認同，就是因為始終堅持融入中心、融入大局、融入基層、融入群眾，實現兩個“滿意”，並使之可定義、可量化、可操作、可復制、可推廣、可傳承。“我們深刻地體會到，黨建工作做細瞭，就是凝聚力；做實瞭，就是生產力；做強瞭，就是競爭力。如此，換來的是心齊、氣順、勁足、風正、實幹的氛圍，換來的是各項工作勃勃生機。”
頭雁高飛，是群雁振翅的動力；頭雁導向，是群雁前行的榜樣。機場路管理處班子建設註重圍繞中心、服務大局，核心是發揮“四個作用”：
——圍繞發展抓黨建，發揮政治核心作用。新形勢下，班子的政治核心作用始終緊緊圍繞改革發展這一大局和中心來發揮、發力，與上級黨委保持高度一致，使機場路的發展不走彎路、不偏方向。
——圍繞熱點抓黨建，發揮戰鬥堡壘作用。把建設廉潔政治、堅決反對腐敗、樹立“四種意識”，作為規范黨總支政治生活的重點任務，嚴格執行《黨章》、《廉政準則》、八項規定和“三重一大”議事程序。
——圍繞難點抓黨建，發揮先鋒模范作用。在事關職工切身利益的問題上，班子始終做到不回避、不敷衍、不遷就，正視問題、直面擔當，高度負責地把問題解決早、解決好、解決瞭。
——圍繞職工抓黨建，發揮橋梁紐帶作用。牢固確立宗旨意識，始終把職工群眾關心、關註、關切的問題作為黨建基礎工作的切入點和落腳點，營造和諧的黨群幹群關系。
同時，積極樹立黨員幹部良好形象。一是嚴守規矩，政治上作表率。在工作實踐中,嚴格落實“群眾路線”“三嚴三實”“兩學一做”要求。二是精於創新，管理上作表率。結合實際，在復雜中探規律，簡約推出“6G6”征管工作法；在重復中勤實踐，歸納引入“6S”現場管理法；在認真中見精神，務實創立“5·3Z”基礎夯實法。三是求真務實，作風上做表率。將作風建設體現在作風改進和解決基層問題上。針對基層調研中發現的傾向性問題，直面問題並及時提出對策。通過合情合理合法的方式，糾正一些錯誤事實，消除一些人認識上的偏差。
服務社會有溫度——
強運營、保暢通，征管主業更加高效
【服務好故事】
“您好！”在機場高速收費站，黨員先鋒示范崗收費員成卉面對著川流不息的車流，始終保持著微笑服務、規范手勢，每天上崗8個多小時，轉身動作需要重復4000次以上。除瞭各種規范動作，上崗前每個收費員還必須對著鏡子練習微笑，鎖櫃寄存好手機，如果有特殊情況，外界聯絡他們隻能通過帶班班長轉達。“很多人對我們的工作、生活不是很瞭解。收費員工作時間長、內容枯燥，要委屈服務做到‘忍’、微笑服務做到‘甜’、文明服務做到‘暖’、熱情服務做到‘誠’。”成卉說,“管理處對收費員一直實行準軍事化管理，這對塑造收費員積極向上、樂於奉獻的精氣神非常有幫助。”
如何運營好、管理好機場高速公路，保障南京主城到祿口國際機場的安全暢通，成為擺在機場高速管理者面前的首要課題。
面對現狀，機場路人不斷探索好的方式、方法，總結好經驗，提出機場路“卓越質量管理十論”和“首先讓職工群眾感知溫馨、吸收溫馨、充滿溫馨，從而向社會釋放和傳遞溫馨”的理念，將機場高速公路打造成服務社會公眾，推動路域和諧發展，助力地方經濟社會騰飛的高速路、平安路、生態路和文明路，“省門第一路”的形象不斷提升。
機場路人牢牢把握“建設標準化收費站、塑造文明服務窗口形象”這條主線，提出瞭“讓標準成為習慣，讓習慣成為標準”的行為格言，堅持不懈地抓管理、抓隊伍、抓服務，努力把所轄每一個收費站打造成為沿線的形象“窗口”和文化“名片”。以提升一線收費人員服務能力和水平為重點，大力倡導“最大限度地滿足司乘人員”的服務理念，廣泛開展委屈服務、微笑服務、標準化服務和親情化服務，並將文明禮儀應用於日常服務中，形成瞭“文明用語＋禮儀手勢”的收費服務方式，受到社會各界和司乘人員的廣泛贊譽，塑造瞭良好的收費服務品牌和窗口形象。
多年來，機場高速管理者一直以不斷滿足社會公眾日益增長的出行需求為根本，持之以恒地踐行“復雜的事情簡單做，簡單的事情重復做，重復的事情認真做”的追求，牢固樹立“全壽命周期養護”和“精細化養護”理念，不斷加大及時性、預防性養護、周期性養護和恢復性養護力度，確保瞭路況質量和行車環境。機場路、寧宣路養護質量指數MQI值分別為97.4和97.35，路面順暢、縱面平緩、路景協調、視覺良好，道路總體技術狀況一直保持優良，以“最精品”的快速通道服務社會。
機場路管理處緊貼省市經濟發展大局，積極服務地方社會經濟發展，履行社會責任，先後實施三項舉措：撤銷四號路匝道收費站，主線收費站減半征收客車通行費，14公裡處互通在道路改擴建時取消收費站設置。經測算，合計減收免收約18.4億元通行費收入，對加快南京城市化、工業化、現代化進程，拉動地方經濟發展、改善區域投資環境、降低社會公眾出行成本、緩解道路交通擁堵壓力等起到瞭積極的促進作用，有力提升瞭高速公路行業的社會形象、管理形象、服務形象。
品牌創建有力度——
樹典型、塑文化，文明形象更加凸顯
【文明好故事】
餘麗琴，機場高速管理處一位普通員工。她用20年的青春歲月守望著機場高速暢通、安全、美麗、溫馨。1998年，她罹患骨癌、高位截肢。面對人生的不幸和打擊，她沒有屈服倒下，而是選擇瞭堅強和勇敢，手術後裝上假肢不久，不顧別人勸阻，毅然回到瞭工作崗位。無論生活給她多少磨難，她始終一路微笑，被江蘇交通控股系統評為“最美路姐”。
餘麗琴的事跡，僅是機場路管理處品牌創建的一個剪影。
機場路管理處註意挖掘、培育、總結、推廣先進典型，由點到線、由線到面、上下聯動、整體推進，著力提升職工素質、服務水平和社會形象。先後接待省內外單位240餘批次3300餘人次的參觀交流，文明形象廣受肯定和贊譽，成為江蘇對外開放、展示江蘇經濟發展和交通建設成就的重要窗口。
圍繞“站區建設標準化、品牌建設體系化、文化建設特色化”目標，機場高速管理處不斷創新理念、載體、制度，著力打造具有鮮明時代特色、富有機場路個性潛質的形象。
走進機場路收費站，撲面而來的是一種極富時代韻律的溫馨文化氣息。簡約、統一、整潔、有序、嚴謹、規范，突出在品牌創建上下功夫，在收費站原創多個溫馨載體：“快樂班車”“溫馨擺渡車”“溫馨餐車”“帶上溫馨水杯上崗”“溫馨服務提示牌”“美拍溫馨十秒”“溫馨服務排行榜”“溫馨手機屋”“心靈驛站”“精美笑臉墻”，等等。一個個溫馨載體，滲透著一種有溫度有感知的人文關懷，讓員工在溫馨氛圍中激發溫馨服務的積極性、主動性和創造性。
還有不斷創新的傢園文化、競技文化、陣地文化等，樹立瞭正能量。開展“一十百千萬”系列紅色文化，即：送一批紅色書籍、看十部紅色電影、唱百首紅色歌曲、走千裡紅色之路、記萬條紅色知識等，倡導讀書、重視才藝，通過知識講座、主題演講、體育書法、攝影比賽等活動，營造好風氣。
同時，通過加強人才隊伍建設，註重教育培訓提升，建設一支業務精、能力強、紀律嚴、作風好的高素質職工隊伍。健全以競爭上崗和崗位交流為主體的人才成長機制。構建內培外訓、覆蓋全員的教育培訓機制，通過集中培訓、崗位練兵、技能比武、知識競賽等活動，不斷加強一線員工的業務知識和崗位技能培訓。
由此，機場路逐步形成瞭含物質文化、行為文化、制度文化、精神文化、服務文化和核熱賣心價值觀6大類、22個分項、467條的“文化體系”，營造“傢和道暢”氛圍，培養瞭一支始終尊崇交通控股公司“責任、誠信、和諧、自律”核心價值觀、具有很高文化素養的隊伍，為打造“最文明路”提供瞭有效載體和精神動力。
榮譽與夢想，微笑與汗水，共同鐫刻出機場路管理處發展20年的印記。站在今天新起點上回望，全國青年文明號、全國“巾幗示范崗”、全國首批管理創新示范單位、全國交通行業“五星現場”、省國資系統先進基層黨組織、江蘇省交通行業“五一”文明示范崗、江蘇省企業文化建設先進單位等一串串鼓舞人心的榮譽與成就，一次又一次點燃瞭機場路人闊步前行的豪邁激情。未來，機場路管理處將上下攜手共進，繼續創新發展，以嶄新面貌，在新的起點上，創造出新的輝煌，無愧於時代和人民！
【摘要】
” 如何運營好、管理好機場高速公路，保障南京主城到祿口國際機場的安全暢通，成為擺在機場高速管理者面前的首要課題。圍繞“站區建設標準化、品牌建設體系化、文化建設特色化”目標，機場高速管理處不斷創新理念、載體、制度，著力打造具有鮮明時代特色、富有機場路個性潛質的形象。
在六朝古都南京，有一條主城與南京祿口國際機場相連通的交通紐帶、美麗綠色大道，它就是有著“省門第一路”之稱的江蘇省南京機場高速公路。
作為祿口機場配套工程，南京機場高速公路是江蘇面向全國、面向世界的重要窗口。該工程是江蘇省“八五”期間六大重點交通工程之一，1995年6月開工建設，1997年6月28日建成通車，全長28.9公裡，雙向4車道。為迎接南京青奧會召開，機場路改擴建工程於2012年開工建設，邊通車邊施工，於2014年主線雙向8車道建成通車。
彈指一揮間，南京機場高速公路至今己通車20周年。20年來，在江蘇交通控股有限公司的正確領導下，江蘇省高速公路經營管理中心所屬南京機場高速公路管理處（以下簡稱“機場路管理處”）以創新思維迎接時代挑戰，用博大情懷講述“省門第一路”好故事，努力建設最暢通、最安全、最溫馨、最美麗、最文明之路：路域環境不斷提檔升級，機場路8車道建成通車；寧宣路聯網改造工程投入運營，創新集成30餘項節能減排成果；不斷履行社會責任，大眾滿意度持續提升；先後安全保障南京青奧會、亞青會、國傢公祭日及迎送黨和國傢領導人、外國政要等重要活動5000餘次，在全省乃至全國交通行業揚起瞭一面旗幟。
黨建工作有厚度——
強班子、保穩定，隊伍建設更加和諧
【黨建好故事】
走進機場路管理處，所至所見所聞，讓人感受最深的莫過於他們有聲有色的基層黨建工作。室外有國旗臺、黨建宣傳墻，室內有黨建工作室、綠色循環低碳科普展示室、機場路品牌多媒體展示室。他們制作瞭“一個展板”《一圖讀懂黨建工作在基層》，拍攝瞭“四部片子”：《創新黨建思維
強化核心作用》紀實片、《與文化同行的美麗路姐》基層典型人物故事片、《愛我中華》歌頌黨歌頌祖國MV、《溫馨相伴
文化同行》和《排障隊風采》等微電影。這些喜聞樂見的黨建工作樣式，感召瞭人、影響瞭人、激勵瞭人。
機場路管理處黨總支書記、處長孫永餘介紹說，我們的基層黨建工作之所以能夠落地生根，廣為幹部職工認同，就是因為始終堅持融入中心、融入大局、融入基層、融入群眾，實現兩個“滿意”，並使之可定義、可量化、可操作、可復制、可推廣、可傳承。“我們深刻地體會到，黨建工作做細瞭，就是凝聚力；做實瞭，就是生產力；做強瞭，就是競爭力。如此，換來的是心齊、氣順、勁足、風正、實幹的氛圍，換來的是各項工作勃勃生機。”
頭雁高飛，是群雁振翅的動力；頭雁導向，是群雁前行的榜樣。機場路管理處班子建設註重圍繞中心、服務大局，核心是發揮“四個作用”：
——圍繞發展抓黨建，發揮政治核心作用。新形勢下，班子的政治核心作用始終緊緊圍繞改革發展這一大局和中心來發揮、發力，與上級黨委保持高度一致，使機場路的發展不走彎路、不偏方向。
——圍繞熱點抓黨建，發揮戰鬥堡壘作用。把建設廉潔政治、堅決反對腐敗、樹立“四種意識”，作為規范黨總支政治生活的重點任務，嚴格執行《黨章》、《廉政準則》、八項規定和“三重一大”議事程序。
——圍繞難點抓黨建，發揮先鋒模范作用。在事關職工切身利益的問題上，班子始終做到不回避、不敷衍、不遷就，正視問題、直面擔當，高度負責地把問題解決早、解決好、解決瞭。
——圍繞職工抓黨建，發揮橋梁紐帶作用。牢固確立宗旨意識，始終把職工群眾關心、關註、關切的問題作為黨建基礎工作的切入點和落腳點，營造和諧的黨群幹群關系。
同時，積極樹立黨員幹部良好形象。一是嚴守規矩，政治上作表率。在工作實踐中,嚴格落實“群眾路線”“三嚴三實”“兩學一做”要求。二是精於創新，管理上作表率。結合實際，在復雜中探規律，簡約推出“6G6”征管工作法；在重復中勤實踐，歸納引入“6S”現場管理法；在認真中見精神，務實創立“5·3Z”基礎夯實法。三是求真務實，作風上做表率。將作風建設體現在作風改進和解決基層問題上。針對基層調研中發現的傾向性問題，直面問題並及時提出對策。通過合情合理合法的方式，糾正一些錯誤事實，消除一些人認識上的偏差。
服務社會有溫度——
強運營、保暢通，征管主業更加高效
【服務好故事】
“您好！”在機場高速收費站，黨員先鋒示范崗收費員成卉面對著川流不息的車流，始終保持著微笑服務、規范手勢，每天上崗8個多小時，轉身動作需要重復4000次以上。除瞭各種規范動作，上崗前每個收費員還必須對著鏡子練習微笑，鎖櫃寄存好手機，如果有特殊情況，外界聯絡他們隻能通過帶班班長轉達。“很多人對我們的工作、生活不是很瞭解。收費員工作時間長、內容枯燥，要委屈服務做到‘忍’、微笑服務做到‘甜’、文明服務做到‘暖’、熱情服務做到‘誠’。”成卉說,“管理處對收費員一直實行準軍事化管理，這對塑造收費員積極向上、樂於奉獻的精氣神非常有幫助。”
如何運營好、管理好機場高速公路，保障南京主城到祿口國際機場的安全暢通，成為擺在機場高速管理者面前的首要課題。
面對現狀，機場路人不斷探索好的方式、方法，總結好經驗，提出機場路“卓越質量管理十論”和“首先讓職工群眾感知溫馨、吸收溫馨、充滿溫馨，從而向社會釋放和傳遞溫馨”的理念，將機場高速公路打造成服務社會公眾，推動路域和諧發展，助力地方經濟社會騰飛的高速路、平安路、生態路和文明路，“省門第一路”的形象不斷提升。
機場路人牢牢把握“建設標準化收費站、塑造文明服務窗口形象”這條主線，提出瞭“讓標準成為習慣，讓習慣成為標準”的行為格言，堅持不懈地抓管理、抓隊伍、抓服務，努力把所轄每一個收費站打造成為沿線的形象“窗口”和文化“名片”。以提升一線收費人員服務能力和水平為重點，大力倡導“最大限度地滿足司乘人員”的服務理念，廣泛開展委屈服務、微笑服務、標準化服務和親情化服務，並將文明禮儀應用於日常服務中，形成瞭“文明用語＋禮儀手勢”的收費服務方式，受到社會各界和司乘人員的廣泛贊譽，塑造瞭良好的收費服務品牌和窗口形象。
多年來，機場高速管理者一直以不斷滿足社會公眾日益增長的出行需求為根本，持之以恒地踐行“復雜的事情簡單做，簡單的事情重復做，重復的事情認真做”的追求，牢固樹立“全壽命周期養護”和“精細化養護”理念，不斷加大及時性、預防性養護、周期性養護和恢復性養護力度，確保瞭路況質量和行車環境。機場路、寧宣路養護質量指數MQI值分別為97.4和97.35，路面順暢、縱面平緩、路景協調、視覺良好，道路總體技術狀況一直保持優良，以“最精品”的快速通道服務社會。
機場路管理處緊貼省市經濟發展大局，積極服務地方社會經濟發展，履行社會責任，先後實施三項舉措：撤銷四號路匝道收費站，主線收費站減半征收客車通行費，14公裡處互通在道路改擴建時取消收費站設置。經測算，合計減收免收約18.4億元通行費收入，對加快南京城市化、工業化、現代化進程，拉動地方經濟發展、改善區域投資環境、降低社會公眾出行成本、緩解道路交通擁堵壓力等起到瞭積極的促進作用，有力提升瞭高速公路行業的社會形象、管理形象、服務形象。
品牌創建有力度——
樹典型、塑文化，文明形象更加凸顯
【文明好故事】
餘麗琴，機場高速管理處一位普通員工。她用20年的青春歲月守望著機場高速暢通、安全、美麗、溫馨。1998年，她罹患骨癌、高位截肢。面對人生的不幸和打擊，她沒有屈服倒下，而是選擇瞭堅強和勇敢，手術後裝上假肢不久，不顧別人勸阻，毅然回到瞭工作崗位。無論生活給她多少磨難，她始終一路微笑，被江蘇交通控股系統評為“最美路姐”。
餘麗琴的事跡，僅是機場路管理處品牌創建的一個剪影。
機場路管理處註意挖掘、培育、總結、推廣先進典型，由點到線、由線到面、上下聯動、整體推進，著力提升職工素質、服務水平和社會形象。先後接待省內外單位240餘批次3300餘人次的參觀交流，文明形象廣受肯定和贊譽，成為江蘇對外開放、展示江蘇經濟發展和交通建設成就的重要窗口。
圍繞“站區建設標準化、品牌建設體系化、文化建設特色化”目標，機場高速管理處不斷創新理念、載體、制度，著力打造具有鮮明時代特色、富有機場路個性潛質的形象。
走進機場路收費站，撲面而來的是一種極富時代韻律的溫馨文化氣息。簡約、統一、整潔、有序、嚴謹、規范，突出在品牌創建上下功夫，在收費站原創多個溫馨載體：“快樂班車”“溫馨擺渡車”“溫馨餐車”“帶上溫馨水杯上崗”“溫馨服務提示牌”“美拍溫馨十秒”“溫馨服務排行榜”“溫馨手機屋”“心靈驛站”“精美笑臉墻”，等等。一個個溫馨載體，滲透著一種有溫度有感知的人文關懷，讓員工在溫馨氛圍中激發溫馨服務的積極性、主動性和創造性。
還有不斷創新的傢園文化、競技文化、陣地文化等，樹立瞭正能量。開展“一十百千萬”系列紅色文化，即：送一批紅色書籍、看十部紅色電影、唱百首紅色歌曲、走千裡紅色之路、記萬條紅色知識等，倡導讀書、重視才藝，通過知識講座、主題演講、體育書法、攝影比賽等活動，營造好風氣。
同時，通過加強人才隊伍建設，註重教育培訓提升，建設一支業務精、能力強、紀律嚴、作風好的高素質職工隊伍。健全以競爭上崗和崗位交流為主體的人才成長機制。構建內培外訓、覆蓋全員的教育培訓機制，通過集中培訓、崗位練兵、技能比武、知識競賽等活動，不斷加強一線員工的業務知識和崗位技能培訓。
由此，機場路逐步形成瞭含物質文化、行為文化、制度文化、精神文化、服務文化和核心價值觀6大類、22個分項、467條的“文化體系”，營造“傢和道暢”氛圍，培養瞭一支始終尊崇交通控股公司“責任、誠信、和諧、自律”核心價值觀、具有很高文化素養的隊伍，為打造“最文明路”提供瞭有效載體和精神動力。
榮譽與夢想，微笑與汗水，共同鐫刻出機場路管理處發展20年的印記。站在今天新起點上推薦回望，全國青年文明號、全國“巾幗示范崗”、全國首批管理創新示范單位、全國交通行業“五星現場”、省國資系統先進基層黨組織、江蘇省交通行業“五一”文明示范崗、江蘇省企業文化建設先進單位等一串串鼓舞人心的榮譽與成就，一次又一次點燃瞭機場路人闊步前行的豪邁激情。未來，機場路管理處將上下攜手共進，繼續創新發展，以嶄新面貌，在新的起點上，創造出新的輝煌，無愧於時代和人民！
您或許有興趣的商品：
全站熱搜
留言列表
